Mobil Uygulama Danışmanlık Hizmetleri

Mobil Uygulama Danışmanlık Hizmetleri Öğrenmek için doğru yerdesiniz.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM NEDİR?

Hızlı bir şekilde gelişen Teknoloji çağında kurumların, işletmelerin; iş süreçlerini iyileştirmek, çalışma verimini arttırmak ve müşterilerine daha iyi hizmet sunabilmek adına dijital sürece girmeleri ve dijital dönüşüm sürecini başlatmalarını sağlar.

 

DİJİTAL DÖNÜŞÜM HANGİ ÜRÜNLERİ/ KONULARI KAPSAR?

  • E-Arşiv
  • E-Bilet
  • E-Devlet
  • E-Defter
  • E-Fatura
  • E-İmza
  • E-Ticaret
  • E-Posta
  • KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) gibi konuları kapsam altına alır.

 

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİ NASIL İŞLER?

Dijital Dönüşümün 3 unsuru vardır. Bunlar; Kişiler, Teknoloji ve İş. Bu 3 bileşenin uyum içerisinde olmadığı sürece dijital dönüşüm sürecinden faydalanma ihtimali azalabilir çünkü bu 3 unsurun uyum içerisinde olmak demek, sürecin daha verimli geçmesini; değişimin aktif halde kalmasını, sürecin en iyi şekilde yönlendirilmesi, yönetilmesi ve hızlandırılması açısından oldukça faydalı olacaktır.

Bu süreçte danışmanlık desteğine ihtiyaç duyduğunuz an Emar Proje olarak sizlerle iletişime geçmek için hazırda olacağız.

 

Mobil Uygulama Danışmanlık Hizmetleri Hakkında detaylı sorularınız için bizleri takip edebilirsiniz.

 

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ NEDİR?

İnsan kaynakları yönetimi, bir organizasyonda veya firma/ kurumlarda işe alma ya da işten çıkarma sürecinde bulunan, personel eğitimi düzenleyen, personellerin performans ölçüm ve değerlendirmelerini yapan kişilerin olduğu yönetim pozisyonudur.

İnsan kaynakları planlaması 3 temel aşamadan oluşur. Bunlar; İşgücü gereksiniminde talebin belirlenmesi, plan ve programlarının yapılması, planın değerlendirilme sürecinden geçip ölçümlendirilmesi ve yapılması olarak sıralanır.

İnsan kaynakları yönetiminin temel olarak 7 tane fonksiyonu vardır. Bunlar;

  • Seçme ve Yerleştirme
  • Özlük ve İş Kanunu Uyumu
  • Oryantasyon ve Entegrasyon
  • Ücret Yönetimi
  • Performans Yönetimi
  • Kariyer Yönetimi
  • Eğitim ve Gelişim Yönetimi

 

MRP SİSTEMİNİN TEMEL HEDEFİ NEDİR?

MRP sisteminin öncelikli ve daimi hedefi üretim verimliliğini artırmaktır. Üretim süreci içerisinde oluşabilecek her ihtiyacı stoklamayı, işçilik ve ekipman kullanımını stabil bir şekilde aktif hale getirmeyi, bilgisayarın desteğinden yararlanabilmeyi ve aynı zamanda zaman ve maliyet tasarrufu sağlamayı hedefler.

 

MRP VE ERP ARASINDAKİ FARK NEDİR?

MRP daha çok tek işlevli üretim sistemi olarak çalışır, üretim işlemleri için kullanılır ve bunun için belirli kullanıcılar erişir, üretim sektöründe kullanılması daha uygundur.

ERP ise işletmedeki çeşitli uygulamaları destekler, daha fazla işlev gerçekleştirdiği için MRP’ye göre daha pahalıdır, iş sürecinin tamamında geçtiği için her kullanıcı erişebilir ve büyük ölçekli şirketler için uygundur, her sektöre hitap eder.

 

Mobil Uygulama Danışmanlık Hizmetleri Hakkında detaylı bilgi için bizlerle iletişime geçebilirsiniz.

Bizleri sosyal medya hesaplarımızdan takip edebilirsiniz.

Menü